Las tres revoluciones industriales precedentes, y que marcaron cambios
sociales históricos, fueron las producidas por la máquina de vapor (s. XVIII),
la de la electricidad (s. XIX) y la de la electrónica (s. XX). Cada una de
ellas supuso un cambio de paradigma, como es el caso que nos atañe con la cuarta
revolución industrial, o industria 4.0, al ser esta una revolución digital sin parangón.
Se está en un punto de fusión de tecnologías entre lo físico, lo digital y lo
biológico.
Se presentó en la feria de Hannover (Alemania) en 2011 y su objetivo es conseguir
la automatización total de los procesos productivos, mediante el Internet de
las cosas. Hablamos de inteligencia artificial, robots colaborativos,
nanotecnologías, biotecnologías, realidad aumentada, visión artificial,
impresión en 3D… cuyo nexo de unión son unas telecomunicaciones sin precedentes
en su rapidez y en su forma. Con ello se consigue producir más, mejor y con
mayores ahorros (energéticos, de materiales, de procesos, etc.). También se
consiguen productos mejor adaptados al usuario final, con la calidad como
bandera.
Los países punteros del mundo con este nuevo enfoque son Japón, Alemania y
Estados Unidos. España ocupa el lugar número 14 en el mundo por su PIB, pero
baja al 45 en cuanto a digitalización de su industria. Sin embargo, esta cuarta
revolución industrial supone una gran oportunidad para nuestro país, si las
administraciones y el empresariado español cogen el toro por los cuernos: invertir
en excelencia. De hecho, hay una experiencia piloto del ministerio de Industria
con 25 empresas, a las que se les dota de dos expertos: un consultor
tecnológico y otro de modelo de negocio. Ambos analizan la cadena de valor,
desde la adquisición de materias primas y los procesos productivos a la
comercialización, pasando por la gestión económica de todo el proceso. Todo
ello desde esta nueva perspectiva 4.0.
Otra de las áreas a tener en cuenta es la formación, tanto en las propias
empresas como en el sector educativo. En Madrid ya hay centros con niños de 10
años que aprenden robótica y programación. Hoy hay que prepararse para unos
puestos de trabajo que no están todavía definidos, pero que llegarán de forma
inexorable, pues ya estamos inmersos en esta nueva forma de concebir los
procesos productivos. Se trataría de puestos de trabajo estables y de alto
valor añadido, por lo que también debe de cambiar, y mucho, la forma de
entender la contratación. Se debe ser consciente de que Industria 4.0 ha
llegado para quedarse… hasta la siguiente revolución industrial.
Publicado en:
https://www.clm24.es/opinion/casimiro-pastor/industria-40/20180122090706189515.html
http://www.lanzadigital.com/opinion/industria-4-0/
http://imasinformacion.es/not/21924/industria-4-0/
http://www.dclm.es/noticias/67268/industria-40--casimiro-pastor
Noticias posteriores relacionadas:
https://www.eleconomista.com.mx/empresas/WEF-en-busqueda-de-talento-frente-a-la-cuarta-revolucion-tecnologica-20180124-0043.html
https://youtu.be/3E9W4rqe4fc
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